مطورو World of Warcraft يشكلون اتحادًا متكاملًا في Blizzard Entertainment

أكدت نقابة عمال الاتصالات في أمريكا (CWA) أن أكثر من 500 موظف في Blizzard Entertainment شكلوا نقابة من جميع الجوانب في الاستوديو المملوك لشركة Microsoft.

الوحدة الجديدة تسمى World of Warcraft Game Makers Guild (WoWGG-CWA) وتضم فريق تطوير World of Warcraft بالكامل ، بما في ذلك المصممين والمهندسين والفنانين ومختبري ضمان الجودة والمزيد. كما تم تشكيل وحدة أخرى مكونة من 60 شخصًا من مختبري ضمان الجودة في Blizzard تسمى Texas Blizzard QA United-CWA في نفس الوقت في أوستن بولاية تكساس. 

تمكن الموظفون من التنظيم دون تدخل بفضل اتفاقية الحياد العمالي الزلزالية التي تم التوصل إليها في عام 2022. وتم تمديد هذه الاتفاقية لاحقًا لتشمل موظفين آخرين في Microsoft داخل ZeniMax ، مما مهد الطريق أمام ما يقرب من 250 عاملاً في Bethesda Game Studios لتشكيل نقابة في وقت سابق من هذا الأسبوع.

قالت CWA إن اتحاد Blizzard الأخير يمثل “معلمًا مهمًا” في رحلة بدأت عندما خرج الموظفون وتجمعوا في المقر الرئيسي لشركة Blizzard Entertainment في كاليفورنيا في عام 2021 للاحتجاج على رد Activision Blizzard على دعوى التحرش الجنسي التي رفعتها DFEH في كاليفورنيا .

وأضافت نقابة عمال ألعاب الفيديو أن “هذا الانتصار يؤكد الزخم المتزايد لتنظيم العمال في صناعة ألعاب الفيديو، ونأمل أن يستمر في إلهام عمال ألعاب الفيديو الآخرين لتشكيل النقابات ورفع التوقعات على مستوى الصناعة فيما يتعلق بالأجور والمزايا واحترام حقوق العمال”.

يريد مطورو Blizzard النقابيون التأكد من أن “كل صوت مهم”

وفي حديثه إلى Game Developer حول قرارهم بتشكيل نقابة، قال مهندس البرمجيات البارز في Blizzard كيفن فيج إن الوحدة تأمل في تحقيق شعار الشركة “كل صوت مهم”.

وقالوا “من خلال تشكيل اتحاد متعدد التخصصات، فإننا نسعى إلى ترسيخ هذه القيمة وضمان أن مطوري World of Warcraft ، بما في ذلك ضمان الجودة، سيكون لديهم دائمًا صوت في مكان عملنا”.

“نريد تحسين ظروف عملنا وحماية الأشياء التي نحبها في Blizzard، وكل ذلك حتى نشعر بالأمان في صب مواهبنا وشغفنا في صنع World of Warcraft .”

وأوضح فيج أن فريق World of Warcraft استلهم إلهامه من جهود النقابات في ZeniMax وSega وغيرهما من الاستوديوهات التي بذلت جهودًا جماعية من أجل تحسين ظروف العمل. وأضاف أن عزمهم لم يتعزز إلا من خلال موجة التسريح الجماعي وإغلاق الاستوديوهات التي اجتاحت صناعة الألعاب.

“لقد قمنا بالتنظيم ليس فقط لأنفسنا، بل أيضًا لزملائنا الموظفين الذين يصنعون اللعبة معنا. ومن خلال ضمان معاملتنا جميعًا بشكل عادل في مكان عملنا، يمكننا التركيز على شغفنا المشترك: صنع ألعاب فيديو رائعة”، تابعوا.

“إن جهود نقابتنا تسبق عمليات التسريح الأخيرة، ولكن مشاهدة هذه العمليات بشكل مباشر لم تخدم إلا في تعزيز مدى أهمية هذه الجهود لصناعة الألعاب بأكملها. وبفضل عقد نقابتنا، يمكننا أن نرفع صوتنا للحد من تأثير عمليات التسريح المستقبلية وضمان الاحتفاظ بالمواهب والمعرفة كلما أمكن ذلك.”

ستنتخب WoWGG-CWA الآن لجنة تفاوضية تمثيلية من فريق World of Warcraft وستجري استطلاع رأي أعضائها لفهم القضايا التي تحتاج إلى الأولوية. وأضاف فيج: “بينما سيحدد صوت الفريق ما نتفاوض عليه، فقد أجرينا أيضًا العديد من المحادثات مع بعضنا البعض في الأشهر القليلة الماضية”. “نعتقد أن أهم بنود التفاوض لدينا ستشمل حماية التسريح، وتحسين سياسات العمل من المنزل، والشفافية حول الأداء والترقيات، وتعديلات الأجور لتتماشى مع المناطق الباهظة الثمن التي نعيش فيها”.

نقابات صناعة الألعاب تكتسب زخمًا في الولايات المتحدة

قام العمال بتشكيل عدد من النقابات داخل Activision Blizzard وMicrosoft في السنوات الأخيرة.

قبل استحواذ مايكروسوفت على صانع Call of Duty و World of Warcraft ، نجح موظفو ضمان الجودة في Raven Software و Blizzard Albany في محاولاتهم للتنظيم – على الرغم من التقارير التي تحدثت عن التدخل. كما صوت أكثر من 300 عامل في ضمان الجودة في Bethesda لصالح تشكيل نقابة في يناير 2023، ليصبحوا أول نقابة يتم تشكيلها داخل Microsoft.

استمرت هذه الجهود بعد الاندماج. في مارس 2024، شكل حوالي 600 عامل في قسم ضمان الجودة في Activision Blizzard أكبر نقابة معتمدة في تاريخ ألعاب الفيديو في الولايات المتحدة عندما أسسوا AQAU-CWA. يحاول موظفو Bethesda Game Studios Montreal أيضًا تشكيل نقابة وقد تقدموا بطلب للحصول على شهادة من مجلس العمل في كيبيك في يونيو 2024. الآن، قام ما يقرب من 750 موظفًا بتشكيل نقابة في Blizzard Entertainment وBethesda في اليومين الماضيين.